Hybrid In Company: De sleutel tot minder stilstand van productielijnen en meer teamwork
Het is een bekend probleem: productielijnen die te vaak en te lang stilstaan door storingen. Terwijl de technische dienst zich uit de naad werkt, lijkt de rest van het team zich te verslappen en neemt nog maar een extra kopje koffie.
De kern van het probleem?
Er zijn simpelweg niet genoeg goed opgeleide operators. Bij storingen staan ze in de kou omdat ze niet de benodigde kennis en vaardigheden hebben om hun collega’s van de technische dienst of bij te staan.
Natuurlijk geldt dit ook voor bijvoorbeeld magazijnmedewerkers die technische zaken moeten overnemen of de technische dienst die té weinig kennis heeft.
Advies op maat
Modulair
Hybride trainingen
Vervangend personeel
Verbeter suggesties
Hybrid In Company: de weg naar Technische Expertise
In tegenstelling tot reguliere opleidingen en cursussen verandert Hybrid in Company personeel in technische experts doordat de theorie direct wordt toegepast in de eigen werkomgeving.
Zonder dat productieprocessen nog langer stilstaan, ontstaan in de taakverdeling mogelijkheden om de technische dienst te ontlasten. Terwijl personeel hybride onderwijs op maat geniet, kan technisch personeel van Ziprotech worden ingezet om de deelnemers tijdelijk te ontlasten in hun werkzaamheden.
Hybrid in company is dus écht de oplossing voor het tekort aan toptechnici.
