8 frustraties van elke technische dienst

8 frustraties van elke technische dienst

Laten we eerlijk zijn, werken in de technische dienst is niet altijd even makkelijk. Mensen die ongevraagd advies geven (had het dan lekker zelf gedaan), apparatuur uit het jaar 0 of het onderschatten van een probleem in de machine. Zo kunnen we nog wel even doorgaan…...
Waarom In-Company?

Waarom In-Company?

Bij Ziprotech hechten wij veel belang aan de effectiviteit van onze trainingen. Daarom kiezen we voor hybride leren via een in-company training. Uit onderzoek is gebleken dat dit zekere voordelen met zich meebrengt voor zowel de organisatie als het personeel. In deze...
Slecht opgeleid personeel, wat kost dat?

Slecht opgeleid personeel, wat kost dat?

Wist je dat een gebrek aan opleiding leidt tot ongemotiveerd personeel? Dit heeft terdege invloed op de bedrijfsprestaties en brengt op den duur pittige kosten met zich mee. Lees snel verder wat de resultaten van ongemotiveerde werknemers zijn en hoe je dit tegen kan...
Wat is hybride leren

Wat is hybride leren

Hoe zorg je er als werkgever voor dat de cursusstof goed bij je werknemers blijft hangen? Het oude spreekwoord luidt ‘al doende leert men’. Dat spreekwoord mag dan misschien oud zijn, maar het is niet minder waar. Dit is waarom we bij Ziprotech hybride leren...
De voordelen van hybride leren

De voordelen van hybride leren

Je hebt als werkgever je zinnen gezet op een in-company cursus van Ziprotech voor je werknemers. Je vraagt je alleen af wat de voordelen zijn van dat hybride leren waar we het de hele tijd over hebben. Is het echt beter dan een gewone theoretische cursus? Wij vinden...